注：这是 #测试165问# 的 014 014问：老徐，你好，2018年毕业，在这家公司 3 年了，一直都在接触功能测试(APP)，平时在公司有研究接口自动化，已经有一套框架可以适用了(Python)，可是公司并不需要自动化，...

问：一名普通测试工程师，突然被裁员，居家，有什么建议吗 ？ IDO老徐，答： 正打算更新这个话题的文章，最近身边被裁员的测试工程师，实在太多 。不仅是各创业公司裁员、倒闭，甚至 大厂员工，也被裁员了 正式写文前，...

接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？ 还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。 一、需要你做的事 ？1、每周，抽点时间，听直播，学习 。 2、每天，尽量抽点时间，看看消息，跟 ...

接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？ 还有 半个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。 在启动前，给所有读者，写点有价值的，也让你判断下是否参加，启动前还可报名 ： 一、百人...

接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？ 每天都有测试工程师，问时间的安排，是的，2022 第 7 期「百人计划」马上就要启动了 。 具体日期还没定 ，大概率是 4月20日 建群，发系列福利 及互相认识...

接着上篇， 不招聘40岁测试工程师，老大让加班，提Bug被开发拒绝 及前几天的文章，40岁的测试工程师，生存现状 ？ 这篇文章，解决的问题是：昨随着年龄的增长，职场竞争力下降，现在单靠工资收入，确实风险比较大；很多人，也考虑过...

接着上篇， 2022，也许是最后1期「百人计划」@软件测试 这篇文章，解决的问题是：昨晚直播，又回答了几百个问题，先挑选几个典型问题，写成文字，延伸下 。其他更多问题，去「软件测试圈」查阅 1、问：40岁，普通测试工程师，能力一...

文 / IDO老徐 2022.03.16 居家办公，效率确实有所下降 。这是居家办公的 第 3 周 ； 在远程跟团队成员开会，明确了工作进度后，略有时间 。 中午 13:00 ，临时开播了 40 分钟 ，主要是想针对昨天的...

接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？ 还有 1 个月（4月中旬），2022 第 7 期「百人计划」就要启动了 。 在启动前，给所有读者，写点有价值的思考 ： 1、连续 6 年，每年在这件事上，前后投入至少大半...

文 / IDO老徐 2022.03.16 这篇文章，属于「软技能」的提升 。 今天的文章，给大家看一个案例 ，来自@闪动元素 在「职场在8小时内」知识星球内的分享 。 事情来由， 突然接受到某同事的某个临时性的口头工作...

接着上篇， 为什么每年这么多测试工程师抢着参加百人计划 ？ 这篇文章，解决的问题是：都说职场 35 岁危机，那么 40 岁的 测试工程师，生存现状呢 ？在什么岗位 ？收入来源是什么 ？ 如果 ，你 30 岁 、35 岁...

文 / IDO老徐 2022.03.14 订阅了「裁员」的微信指数 ，今天突然暴涨 256.9%（意味着，最近几天阿里、腾讯等大厂的裁员传闻，被推上热搜；在 微信生态，有一波不小的热议）PS：这篇文章，不讨论这件事的真假与否，属实...

按照往年记录，基本上启动报名信息后，一个月内，百人计划的100位名额就没了 ； 今年 ，有点意外，截止发文此刻，名额还有（没满） ，居然还可以报名 。 缘由 ， 1、老徐找了历史文章记录，发现只有一篇非常敷衍的介绍文章，连大纲都没写...

3月份 ，跳槽季，躁动，很正常 。 今天下午，帅张深圳，有个直播连麦分享，主题「普通人跳槽最佳时机和风险」。 本来不打算提前准备的（老徐直播，一般都是随性分享，问答驱动） ，但看了其他几位分享嘉宾：写了万字分享搞、准备稿件到半夜三...

注：昨晚（2月10日），如期进行了一个月一次的直播问题解答，总共2800名测试工程师来听直播，总问题数200左右（估算的），有些问题非常非常经典。近期抽时间，陆续同步一些典型问题到「软件测试圈」知识星球；另，最近在星球，也更新了二十几条各种...

注：2月10日 直播，总共 2800 名测试工程师来听直播，全程解答了 200 多个测试职业的具体问题，有些问题非常非常经典。难得今天有空，抽半小时，写了几个问题 。另，欢迎加入「软件测试圈」知识星球；里面每天都有具体问题的解答 。 正文：...

一晃又一年， 这一年，你升职加薪了吗 ？这一年你被辞退了吗 ？这一年你有啥糟心事吗 ？2022 ，如果跳槽，你能接受降薪吗 ？作为一名测试工程师，你的能力提升方式有哪些？想知道其他人是怎么提升的吗 ？你认为优秀的测试工程师应该是怎样的 ？...

先说说这两个小时，@IDO老徐 都花在哪了。 1. 构思，花了半小时，确定总结的整体框架大纲（如果你公司有总结模板，直接套内容，这半小时可省了） 2. 打开文档，写，花了大概40分钟 3. 最后，自审、检查、完善，花了20分钟左右 老徐...

「软件测试从业者综合能力提升」，2022，100人，百人计划第 7 期 ，人满截止报名 。

接触了几万名软件测试工程师，分布在各大公司、各大岗位、不同阶段 。 经常遇到的典型，实际问题：“ 学了公司用不上，不学跳槽找不到工作，咋办 ？” 我的观点 ， 1、学习，是为了了解这个知识怎么用；后续需要用上时，能快速捡起来，1小时...